For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

EPTs (English Proficiency Tests)

แบบทดสอบ EPT เป็นแบบทดสอบที่ใช้เพื่อวัดความรู้ความสามารถทักษะภาษาอังกฤษของผู้เข้าสอบ กลุ่มผู้ใช้ข้อสอบประเภทนี้ คือ นักศึกษาและบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ทั้งนี้เพื่อให้ผลการทดสอบทางภาษาอังกฤษเป็นไปตามความเหมาะสมของบริบทของผู้เข้าสอบแต่ละกลุ่ม จึงมีการแบ่งประเภทของข้อสอบ EPT เป็น 2 ประเภทดังนี้

 

1. EPT- Undergraduate

  • ข้อสอบ EPT- Undergraduate คืออะไร

แบบทดสอบ EPT-Undergraduate เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษเชิงวิชาการ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี จุดประสงค์หลักของข้อสอบประเภทนี้คือ ใช้เพื่อจัดกลุ่มเรียนวิชาภาษาอังกฤษพื้นฐานแก่นักศึกษาระดับชั้นปริญญาตรี (วิชา LNG 101 และ 102) และใช้เพื่อเป็นข้อมูลให้ผู้บริหารหรือผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องของนักศึกษา ได้พิจารณาแนวทางในการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษให้แก่นักศึกษา (ข้อมูลวันที่ 23 พฤษภาคม 2561)

 

  • ข้อสอบ EPT- Undergraduate สอบอะไรบ้าง

            แบบทดสอบ EPT-Undergraduate ประกอบไปด้วย 3 ส่วน ดังนี้

1.  แบบทดสอบด้านการอ่าน จำนวน 50 ข้อ 50

2.  แบบทดสอบด้านการฟัง จำนวน 20 ข้อ

3.  แบบทดสอบด้านการเขียน จำนวน 21 ข้อ

ใช้เวลาสอบทั้งหมด 2 ชั่วโมง (120 นาที)

 

  • ค่าธรรมเนียมสอบ

เป็นแบบทดสอบที่ไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

 

2. EPT- Staff

  • ข้อสอบ EPT- Staff คืออะไร

แบบทดสอบ EPT-Staff เป็นแบบทดสอบภาษาอังกฤษเชิงวิชาการ ใช้เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการคัดเลือกบุคลากรใหม่เพื่อเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี และใช้เป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณาเลื่อนระดับพนักงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

 

  • ข้อสอบ EPT- Staff สอบอะไรบ้าง

เพื่อให้ตรงตามความต้องการของสำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี แบบทดสอบ EPT-Staff จึงถูกออกแบบให้เป็น 2 ลักษณะ

1. แบบทดสอบ EPT-Staff สำหรับบรรจุพนักงานใหม่ ประกอบไปด้วยการทดสอบ 3 ทักษะภาษา คือ การฟัง คำศัพท์และการอ่าน การเขียนและไวยากรณ์ โดยมีคะแนนรวม 45 คะแนน ใช้เวลาสอบ 1 ชั่งโมงครึ่ง (90 นาที)

  1. แบบทดสอบ EPT-Staff สำหรับการเลื่อนระดับพนักงาน ประกอบไปด้วยการทดสอบ 4 ทักษะภาษา โดยแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ ส่วนข้อเขียน ได้แก่ ทักษะการฟัง คำศัพท์และการอ่าน การเขียนและไวยากรณ์ คะแนนเต็ม 80 คะแนน ใช้เวลาสอบ 1 ชั่งโมงครึ่ง (90 นาที) และส่วนการพูด คะแนนเต็ม 20 คะแนน

 

  • ค่าธรรมเนียมสอบ

สำหรับบรรจุพนักงานใหม่ สอบถามค่าใช้จ่ายที่ สำนักงานบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

สำหรับการเลื่อนระดับพนักงาน มีค่าใช้จ่ายในการสอบ 300 บาท